校車服務有限公司

內部管理細則

一　總　則

第一條　為了加強車隊內部管理，規范營運行為，強化優質服務，確保校車的行車安全，切實保障學生的生命安全和公司的財產安全，推進校車事業的健康發展，特制定本細則。

第二條　**車隊服從**鎮政府和**校車服務有限公司雙重領導，隸屬于**校車管理辦公室管理。為**鎮所有中小學、幼兒園提供校車服務，接送中小學生和幼兒的上下學（園）。

第三條　**車隊的所有投資者帶資入股成為**校車服務有限公司的股東。所帶資金由公司發放股份確認通知書后成為股東持有的股份參與利潤分紅。

第四條　**車隊實行公司化管理，全鎮聯營，所有駕駛員、照管員屬于公司員工。對所有員工實行按月定額工資制。

第五條　**車隊的所有駕駛員、照管員必須服從車隊的統一管理，遵守本細則的所有條款。

二　行車安全管理

第六條　校車駕駛員應當依照《校車安全管理條例》的規定取得校車駕駛員資格。

第七條　校車駕駛員必須經常學習交通法規，嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的規章制度。

第八條　校車駕駛員在駕駛校車時，必須統一著裝，佩帶胸牌，必須攜帶有效駕駛證、行車證及相關證件。

第九條　校車駕駛員必須具有良好的職業道德規范，嚴禁超員超速，嚴禁酒后駕車或醉酒駕車，嚴禁開斗氣車、英雄車，嚴禁違規載客，如發現或被舉報一次罰款1000元（在工資中扣除）。

第十條　校車行駛路線應當盡量避開急彎、陡坡、臨崖、臨水的危險路段，按照經審核確定的線路行駛。

第十一條　校車運載學生時應當按照公安部門規定的位置放置校車標識標牌，開啟校車標志燈。校車在道路上停車上下學生時，應當在校車停靠站點右側停靠，開啟危險報警閃光燈，打開停車指示標志，必須讓所有上下車學生上下完畢后，關好車門方可再次啟動。

第十二條　校車運載學生時，不得進加油站加油。不得在校車發動機引擎熄滅前離開駕駛座位。

三　乘車安全管理

第十三條　校車必須配有固定的隨車照管員。隨車照管員必須學習道路交通安全法律法規，具有一定的隨車照管的法律常識，懂得一定的應急處置和應急救援常識。

第十四條　隨車照管員要有愛心、有耐心，關心學生、服務學生，對接送學生的家長態度要和藹、熱情，要留有所有乘車學生家長的聯系電話。

第十五條　隨車照管員應當履行下列職責：

（一）每天放學時照管員必須到校內與教師接頭將學生帶到校車門前，學生上下車時在車下引導、指揮，維護上下車秩序；對5歲以下的幼兒必須親手扶著上下車。

（二）清點學生人數，幫助、指導學生安全落座，系好安全帶，確認學生全部上下車后，示意駕駛員關閉車門啟動校車，如有學生遲到應迅速與家長取得聯系并適時等候。家長未到接送地點等候、接回學生的，應電話告知家長，或者委托其他家長，也可將學生帶回學校。絕不可以讓學生獨自回家。如個別家長確實不能保證每天接送學生的應由家長指定監護人，并與家長簽定協議。

（三）制止學生在校車行駛過程中離開座位嬉戲打鬧等危險行為，發現學生有異常行為或突發不適應現象時，應立即通知駕駛員停車進行應急處置并與家長取得聯系。

（四）發現駕駛員飲酒、醉酒或身體嚴重不適時，或有超員等明顯妨礙行車安全情形時，應制止校車開行，及時與車隊長聯系。

（五）照管員堅持每天抽適當時間擦洗車輛，以保持車內外的整潔。

（六）照管員必須每天填寫校車運行日志，與學校、家長辦理好交接手續，填寫與學校的交接表。

照管員若不服從管理，對家長、學生態度生硬，造成工作失誤，遭到家長投訴舉報，造成不良影響的，第一次口頭警告，扣發當月工資200元；第二次書面通報，限期改正，扣發當月工資500元；第三次予以除名，扣發當月全部工資，任何人不得例外。

四　駕駛員守則及職責

第十六條　駕駛員必須具有良好的心理素質和職業道德，嚴格按照機動車道路通行規則和駕駛操作規范安全駕駛、文明駕駛。

第十七條　駕駛員守則

（一）努力學習專業技術，熟悉掌握車輛的技術性能，精通本職業務，遵守交通法規。

（二）具備崇高的職業道德，良好的文明素質，高度的事業心、責任感，愛崗敬業。

（三）遵紀守法，服從領導，團結同事，愛護車輛，愛護公共財物。

（四）校內行車速度不能超過每小時5公里，不準在校內按喇叭，接送學生途中速度不得超過每小時50公里。

（五）不準駕駛按規定審驗不合格的車輛，在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時不準駕車。車門沒有關好前不準行車，不準穿拖鞋駕駛車輛，不準駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、接打電話。

（六）駕駛員必須服從車隊長的安排，準時出車接送學生，不得無故誤點，不準借故拖延或拒不出車。

（七）駕駛員未經車隊長批準不得把車交給他人駕駛或練習駕駛，否則一切后果自負。

（八）未出車時，駕駛員應在指定地點休息，自由活動時必須保持通訊暢通，隨時等候出車。駕駛員出車接送學生遇有特殊情況不能按時返回時，應立即報告車隊長并說明原因。下班后，應將車停放在指定地點保管，不準私自用車。

駕駛員因違規違紀違法受到的經濟處罰或刑事責任一律由本人承擔。

第十八條　駕駛員必須嚴格履行職責，不得以任何理由推脫其職責。駕駛員職責如下：

（一）駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。發現駕駛的車輛有故障時應及時檢修，不會檢修的應立即報告車隊長，隊長報告公司并提出具體的維修意見。未經報批不允許私自將車輛送修理廠維修，否則一切費用由當事人本人承擔。

（二）出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調查。出車回來時，要檢查存油量，發現油量不足，應立即報告車隊長及時加油。

（三）負責隨車物資、工具的保管和使用，換車時應做好交接手續和車況檢查，交接不清的由雙方共同賠償，凡丟失損壞的由駕駛員賠償。

（四）除早、晚接送學生外，駕駛員必須持有車隊長簽署的《派車單》方可將校車駛出指定的停車點，否則一切后果自負。

（五）駕駛員接送學生時因故違反交通規則而被交警處理，必須及時呈交案發報告，由車隊長報告公司按情況評估，相關費用酌情分擔。

（六）駕駛員在運送學生途中如遇不可抗拒之車禍發生，應與照管員一道第一時間急救傷患人員，盡快做好相應的安全技術措施，及時向交警及相關部門報案，并立即報告車隊長，與校車公司聯絡協助處理。如屬小事故，可先行處理后向校車公司報告。

（七）駕駛員應按規定或約定的時間準時到達接送停車點，若提前到達，應確定應上車學生已上齊，否則需等候至預定時間方可開車離開停車點。

（八）駕駛員應提醒或督促照管員按時按規完成職責范圍內的一切工作。照管員不聽從駕駛員安排的可向車隊提出撤換要求。

五　財務管理

第十九條　由車隊長指定或民主推選一人擔任車隊的財務會計。財務會計應盡職盡責做好車隊的財務管理。具體職責是：

（一）制定車隊的財務管理制度，討論通過后負責執行。

（二）按時收齊學生乘車費，做到學生人數、票據、乘車費對口，并及時存入指定的銀行。駕駛員、照管人員必須嚴格按照統一的收費標準收費并如實上報乘車學生人數和上繳乘車費，如有瞞報，一經查出，處以瞞報金額三倍罰款。

（三）負責收繳罰沒收入。按月發放駕駛員、照管員工資。負責車隊內相關費用的列支出納，并建立健全財務帳目，定期公布車隊內的收支情況。

（四）制定車隊內的財務預決算方案并組織實施，提倡增收節支，增大利潤，定期進行財務狀況的分析報告。

第二十條　駕駛員、照管員實行分月工資制。上班期間駕駛員每月工資2500元，其中全勤獎200元，安全獎300元；照管員每月工資1500元，其中全勤獎200元，安全獎300元。假期工資由股東大會決定其標準。車隊長每月工資可上浮10％，會計工資可上浮5％，作為辛勞補助（上浮基數不包括全勤獎和安全獎）。

第二十一條　燃油費按公里數核實標準，車輛需要加油時由車隊長指派一名監督員一道進站加油，由兩人同時簽字方可報銷。耗油量超過核實標準10％以上的部分由駕駛員自付。

第二十二條　車輛需要維修保養的應提前報告車隊長，由車隊長報告公司，公司同意并簽發維修保養通知書。由車隊長記錄公里數后會同駕駛員一起進廠維修保養，否則車隊不報銷費用。維修保養車輛出廠時，駕駛員必須仔細檢驗，確認后才可簽字提車，否則應立即告知廠方再次檢查或報告車隊長，另外安排檢修、保養。

第二十三條　車隊內產生的相關費用（如制作標牌、打印表冊、車隊事務接待等）由車隊報銷，攤入運行成本。

第二十四條　利潤分紅需在除去人員工資、燃油費、維修保養費、各類保險費、風險保證金及其他相關費用后，按股份比例分紅，沒有入股的駕駛員、照管員不參與分紅，未參與營運的股東按同等條件分紅。

第二十五條　發生交通事故，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，其差額由駕駛員、照管員與公司分擔。意外事故造成車輛損壞的，在扣除保險金額后再視實際情況由駕駛員、照管員、車隊、公司分擔。

六　附　則

第二十六條　所有校車駕駛員、照管員都必須按公司要求，服從車隊的統一管理，統一調度。車隊對車輛實行統一編號，線路統一安排，生源統一分配，人員統一調動。必要時可能實施線路不變，車輛不變，接送學生不變，照管員不變，駕駛員輪換的方式運行。如不服從管理，不服從安排的，車隊長有權要求公司將車收回，辭退駕駛員，另外安排車輛。

第二十七條　所有駕駛員、照管員都必須經常參加車隊的相關會議和學習活動，不得遲到或缺席，特殊情況（突發重病、紅白喜事、天災人禍）除外，遲到三次或缺席一次扣發當月全勤獎。

第二十八條　本細則呈報公司備案，由**管理辦公室監督執行。違反本細則規定，造成的一切后果由本人承擔。

第二十九條　細則中的條款與國家政策、法律法規和公司規章制度相抵觸時，服從國家政策、法律法規和公司規章制度。未盡事宜另行規定。本細則由公司和車隊共同負責解釋。

第三十條　本細則自討論通過之日起施行。